Forandringsledelse: Sådan får du succes med forandringer
Dette kursus hjælper dig godt i gang med forandringsledelse. Gennem tre moduler skabes en grundlæggende forståelse for forandringsledelse og processen omkring effektive forandringer. Du præsenteres for to vigtige værktøjer, der understøtter succesfulde forandringer og du lærer hvordan vores hjerne faktisk modarbejder forandringer og ikke mindst hvad du kan gøre ved det.
Du lærer:
- Hvad er forandringsledelse?
- Hvad får man ud af forandringsledelse?
- Hvordan kommer man i gang med forandringsledelse?
- Hvordan du ”unlocker” gamle mønstre
- Hvorfor du skal skabe ”sense of urgency”
- Hvordan hjernen klarer forandringer
- Hvorfor du skal huske trivslen for at skabe motivation
- Hvorfor du skal bruge din hjerne på nye måder og hvorfor lederen skal gå forrest
Dine undervisere
Peter Harboe Clausen
Helen Eriksen
Jes Graugaard
Modul 1: Introduktion
Forandringsledelse er brugen af den nødvendige viden, kompetencer, evner, metode, processer og værktøjer til at føre et individ eller en gruppe af medarbejdere fra den nuværende til den fremtidige, ønskede situation, for at sikre at forretningsmæssige mål i forbindelse med en forandring opnås.
Modul 2: Hvad er forandringledelse?
Via en række studier fra bl.a. McKinsey og Prosci er der skabt dokumentation for en klar sammenhæng mellem kvaliteten af forandringsledelse og sandsynligheden for at opnå de forretningsmæssige mål i et forandringsprojekt.
Når en organisation ønsker at forbedre måden at arbejde med forandringsledelse på, er en række elementer kritiske.
Modul 3: To vigtige værktøjer til effektiv forandringsledelse
Modul 4: Hvordan hjernen klarer forandringer
Modul 5: Afslutning
Related Courses
