LederindsigtAcademy

Time to learn

Sådan tiltrækker du de bedste kandidater og fastholder top-performere

Du har helt sikkert hørt det før: En virksomheds vigtigste ressource er dens medarbejdere. Det kan godt være det er en kliché, men det bliver det ikke mindre sandt af.

Uden engagerede medarbejdere ER der ingen virksomhed.

Kurset består af fire moduler.

  • Modul 1: Introduktion
  • Modul 2: Sådan tiltrækker du de bedste kandidater
  • Modul 3: Sådan fastholder du dine top-performere
  • Modul 4: Sådan vil dine medarbejdere ledes i fremtiden
  • Modul 5: Afslutning og test

Når du er færdig med kurset, ved du:

  • Hvordan du lægger en employer branding strategi, der hjælper dig med at tiltrække de rigtige nye medarbejdere
  • Hvordan employee advocacy kan bruges til at booste jeres rekruttering
  • Hvordan du motiverer dine medarbejdere, så de har lyst til at blive i din organisation
  • Hvilke 5 udfordringer HR og rekruttering skal forberede sig på i fremtiden
  • Hvilke fire vigtige overvejelser du skal gøre dig, når du sammensætter et nyt team
  • Hvilke nye strømninger der er inden for ledelse, og hvad dine kommende medarbejdere efterspørger
  • Hvordan du bruger nye teknologier til at understøtte både tiltrækning og fastholdelse af dine medarbejdere

Dine undervisere er:

Søren Krogh-Nielsen

LederIndsigt.dk

Modul 1: Introduktion til kurset

1
Du skal have en plan. Det bliver ikke lettere i fremtiden
2 min

Modul 2: Tiltræk nye medarbejdere

1
Introduktion
1 min

Den klassiske jobannonce har ikke lige så stor effekt, som den have tidligere. Det er fordi, både nye og gamle generationer er begyndt at lede andre steder. 

2
11 trin til bedre rekruttering med employer branding
9 min

Lær hvordan du bruger employer branding til at tiltrække nye medarbejdere.

3
Employee advocacy: Gør dine medarbejdere til ambassadører
8 min

Dine medarbejdere kan hjælpe dig med at tiltrække nye medarbejdere. Find ud af, hvordan det er en fordel for både virksomhed og medarbejder.

Modul 3: Fasthold dine medarbejdere

1
Introduktion
2
Herzbergs 9 motivationsfaktorer – Sådan motiverer du dine medarbejdere
4 min

Hvad ønsker vi fra vores job?

Højere løn, sikkerhed, gode sociale interaktioner, mulighed for vækst og avancement - eller der det noget helt andet?

Dette er et vigtigt spørgsmål, fordi det ligger til grund for motivation, evnen til at involvere sig med sine kolleger på en måde, der får dem til at yde deres allerbedste.

3
Sådan finder og fastholder du medarbejdere til dit team
4 min

Modul 4: Sådan vil dine medarbejdere ledes i fremtiden

1
Hvad er “new ways of working”?
2
New ways of working: Sådan ledes virksomheder i fremtiden
2 min
3
Baggrund for New Ways of Working (1/3): 4 Generationer på arbejdsmarkedet
5 min

I disse videoer kan du se, hvilke muligheder ny teknologi giver virksomheder, når der skal samarbejdes flere generationer sammen og over store afstande.

Søren Krogh-Nielsen, adm. dir. i Ricoh Danmark A/S fortæller her, hvilke fordele New Ways of Working har. Bl.a. kommer han ind på nogle af de mange fordele der er ved at bruge ny teknologi intelligent så samarbejde og arbejdsgange fungerer bedst.

4
New Ways of Working (2/3): Hvordan man kommer i gang?
3 min
5
New ways of working (3/3): Hvad betyder det for hverdagen?
2 min

Modul 5: Afslutning

1
Afslutning
Add to Wishlist
Get course
Enrolled: 8 students
Lectures: 13
Level: Beginner
Sådan tiltrækker du de bedste kandidater og fastholder top-performere
Price:
DKK 800